नई दिल्ली, 30 मई 2025 (यूटीएन)। सीआईआई वार्षिक बिजनेस समिट में बोलते हुए केंद्रीय श्रम और रोजगार और युवा मामले और खेल मंत्री मनसुख मंडाविया ने 2047 तक भारत को एक विकसित राष्ट्र में बदलने के लिए पांच-आयामी रणनीति की रूपरेखा तैयार की। उन्होंने नागरिक-केंद्रित विकास मॉडल को दोहराया, उन्होंने हमारे युवाओं के कौशल विकास, भारत के जनसांख्यिकीय लाभांश का लाभ उठाने और नवाचार, जिम्मेदारी और राष्ट्रीय गौरव की संस्कृति को पोषित करने के माध्यम से समावेशी और सतत विकास के लिए सक्षम वातावरण को बढ़ावा देने के लिए सरकार की प्रतिबद्धता को दोहराया।
मंत्री ने कहा, “सरकार का दृष्टिकोण भारत की जनसांख्यिकीय ताकत और सांस्कृतिक विरासत पर आधारित है। यह भारत की समृद्ध परंपरा को संरक्षित करने और उससे प्रेरणा लेने तथा देश के जनसांख्यिकीय लाभ का लाभ उठाने के लिए प्रतिबद्ध है, क्योंकि भारत की 65% आबादी 35 वर्ष से कम आयु की है। यह युवा आबादी अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में विकास को गति देने की अपार क्षमता रखती है, जिसके लिए इस ऊर्जा को प्रभावी ढंग से चैनलाइज़ करने के लिए एक केंद्रित प्रयास की आवश्यकता है।” प्रत्येक नागरिक और उद्योग के सदस्यों से देश की प्रगति में हितधारक बनने का आह्वान करते हुए, मंडाविया ने राष्ट्रीय विकास में व्यक्तियों के कर्तव्यों पर जोर दिया।
उन्होंने राष्ट्र निर्माण के लिए सामूहिक दृष्टिकोण को रेखांकित करते हुए कहा, “140 करोड़ की आबादी के साथ, प्रगति की जिम्मेदारी हम में से प्रत्येक की है।” उन्होंने भारत की मजबूत आर्थिक वापसी पर भी प्रकाश डाला, यह देखते हुए कि देश लगातार 6-7% की जीडीपी विकास दर बनाए रखते हुए सबसे तेजी से बढ़ने वाली प्रमुख अर्थव्यवस्था बना हुआ है। सीआईआई की पहलों पर प्रकाश डालते हुए उसके प्रयासों की सराहना करते हुए उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि सीआईआई एमसीसी उद्योग जगत के बीच संपर्क का आदर्श उदाहरण है, जो रोजगार की खाई को पाट सकता है।
उन्होंने गुड़गांव में सीआईआई के अपने दौरे का जिक्र किया और कहा कि उन्होंने एजुकेशन2एम्प्लॉयमेंट (ई2ई) लाउंज का शुभारंभ किया है, जिसका उद्देश्य युवाओं की रोजगार क्षमता और कार्यबल की तत्परता को बढ़ावा देना है। उन्होंने कहा कि मंत्रालय देश भर में ऐसे 100 ई2ई करियर लाउंज स्थापित करने के लिए सीआईआई के साथ साझेदारी करेगा। उन्होंने धन सृजन, क्रय शक्ति में वृद्धि, रोजगार सृजन और उत्पादकता में वृद्धि से प्रेरित आर्थिक विकास का एक अच्छा चक्र प्रस्तुत किया। उन्होंने नागरिकों से भारतीय अर्थव्यवस्था में उभर रहे अवसरों का लाभ उठाने और एक समृद्ध राष्ट्र के निर्माण की दिशा में सामूहिक रूप से काम करने का आग्रह किया। सत्र का संचालन करते हुए सीआईआई के उपाध्यक्ष आर. मुकुंदन ने कहा कि रोजगार क्षमता उद्योग के लिए महत्वपूर्ण हिस्सा है।
क्योंकि प्रतिभा का प्रवाह अंततः संबंधित संगठनों में होता है सीआईआई के अध्यक्ष संजीव पुरी ने व्यापार को आसान बनाने, श्रम बाजार में लचीलापन बढ़ाने और देश भर में श्रम कानूनों की एकरूपता को लागू करने के लिए एक उत्तरदायी नेता होने के लिए मंत्री को धन्यवाद दिया। उन्होंने मंत्री से वैश्विक नौकरी के अवसरों, कुशल मांग और प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मानचित्रण करके कुशल भारतीय प्रतिभाओं की अंतर्राष्ट्रीय गतिशीलता को सुविधाजनक बनाने का अनुरोध किया। सीआईआई के महानिदेशक चंद्रजीत बनर्जी ने गुरुग्राम मॉडल करियर सेंटर के दौरे और प्रतिभागियों को प्रोत्साहित करने के लिए मंत्री की सराहना की। उन्होंने मंत्री को अवगत कराया कि उनके मार्गदर्शन में सीआईआई पूरे भारत में एमसीसी की संख्या बढ़ाने के लिए काम कर रहा है।
और 100 शिक्षा से रोजगार (ई2ई) करियर लाउंज स्थापित करने की प्रक्रिया में है। उन्होंने यह भी बताया कि सीआईआई ने मंत्रालय के साथ साझेदारी में एक परियोजना प्रबंधन इकाई की स्थापना की है। अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक परिवर्तन केंद्र के मुख्य कार्यकारी अधिकारी रेमुंड क्लेन ने कहा कि भारत के उद्योग 4.0 के विजन के साथ संरेखित करते हुए, आईएनसीईटी और सीआईआई एआई-संचालित, मानव-केंद्रित प्रशिक्षण के माध्यम से उद्योग और रोजगार की खाई को पाटकर भारत के डिजिटल परिवर्तन को आगे बढ़ा रहे हैं। सूक्ष्म-एमएसएमई को अपस्किलिंग पर ध्यान देने के साथ, अमेरि आईटी बुनियादी ढांचे का निर्माण कर रहा है, और इसके नैतिक उपयोग को बढ़ावा दे रहा है। यह दृष्टिकोण अब 25 अप्रैल 2025 को सीआईआई और आईएनसीईटी के बीच हस्ताक्षरित समझौता ज्ञापन के साथ और मजबूत हुआ है।
